Аутсорсинг расчета заработной платы
с компаниями по всей России
Что такое зарплатный проект?
Что входит в услугу?
- Экстренное восстановление бухгалтерского и налогового учета по блоку заработной платы в случае выявления ошибок
- Консультации по учету, налогообложению и оформлению операций по расчетам с сотрудниками
- Расчет и начисление других выплат, включая отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, а также расчет декретных пособий, учет командировочных расходов, оформление материальное помощи сотрудникам.
- Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении
- Сдача персонифицированных сведений о физических лицах
- Формирование и своевременная сдача ежемесячной и ежеквартальной отчетности по налогам и взносам в ФНС и ОСФР: 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, уведомлений по НДФЛ и взносам (дважды в месяц), и расчета по страховым взносам, ЕФС-1
Что входит в услугу?
Ежемесячные начисления и выплата зарплата с премиями
Консультация по учету, налогооблажению и оформлению операций
Экстренное восстановление учета по блоку заработной платы
Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении
Сдача персонифицированных сведений о физических лицах
Полное сопровождение отчетности в ФНС и ОСФР: 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и уведомления.
Базовая стоимость расчета зарплаты и налогов с ФОТ (рублей/месяц):
Базовая стоимость расчета зарплаты и налогов с ФОТ (рублей/месяц):
на первый месяц обслуживания
| Количество сотрудников | Стоимость | |
|---|---|---|
| 1 | От 5 до 10 человек | От 9 000 рублей |
| 2 | От 11 до 50 человек | 9 000 + 675 рублей за каждого человека свыше 10 |
| 3 | От 51 до 100 человек | 36 000 + 525 рублей за каждого человека свыше 50 |
| 4 | От 101 человека и более | 62 250 + 375 рублей за каждого человека свыше 100 |
Стоимость расчета зарплаты и налогов с ФОТ
для нерезидентов (рублей/ месяц):
| Количество сотрудников | Стоимость | |
|---|---|---|
| 1 | 1 человек | 6 500 рублей |
| 2 | От 2 до 4 человек | 8 000 рублей |
| 3 | От 4 до 15 человек | 8 000 рублей + 2 000 рублей за каждого человека свыше 4 |
| Количество сотрудников | Стоимость в Санкт-Петербурге |
|---|---|
| 5 – 10 | 9 900 руб/мес |
| 11 – 50 | 9 900 + 740 руб за каждого сотрудника свыше 10 |
| 51 – 100 | от 39 600 + 580 руб за каждого сотрудника свыше 50 |
| От 101 человек | от 68 500 + 410 руб за каждого сотрудника свыше 100 |
Стоимость расчета зарплаты и налогов с ФОТ для нерезидентов (рублей/месяц)
| Количество | Стоимость |
|---|---|
| 1 человек | 7 200 рублей/месяц |
| 2 – 4 человека | 8 800 рублей/месяц |
| 5 – 15 человек | 8 800 рублей + 2 200 рублей за каждого сотрудника свыше 4 |
Специальные коэффиценты (наценки/скидки), применяемые к базовой стоимости
| АвтоУСН | -10% |
Дополнительные услуги (рублей):
| Система оплаты, отличная от "оклад" | +30% |
| Справка/заявление | 1700,00 |
Почему клиенты доверяют нам?
Более 250 клиентов в 20 нишах
ООО «ВИМПЛИ-СТУДИО»
ООО «Ассоциация Аккредитованных Лиц»
Блог
Читайте наш блог, где мы делимся полезной информацией о бухгалтерии, налогах и управлении финансами
- Все
- Без рубрики
- Бухгалтерия
- Новости
- Новости абюро
- Отчетность
- переход на УСН
- Страховые взносы
Бесплатная консультация
Не знаете, с чего начать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию,
и мы поможем вам определить оптимальные решения для бухгалтерского сопровождения вашего бизнеса.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли подключить только расчет заработной платы, без услуги бухгалтерского обслуживания?
Да. «Зарплатный проект» можно подключить как самостоятельную услугу. Если общее бухгалтерское обслуживание у вас остаётся внутри компании/у подрядчика, мы согласуем обмен данными и регламенты, чтобы всё работало без сбоев.
Как изменится стоимость обслуживания, если мы хотим добавить зарплатный проект к бухгалтерскому обслуживанию?
Если вы уже являетесь нашим клиентом и нанимаете сотрудника, к базовому тарифу бух обслуживания добавляется ежемесячная доплата за каждого сотрудника в размере 600 руб/человек
Могу ли я сам рассчитывать и выплачивать зарплату? Почему это должен делать специалист?
Технически — да, но ошибки в расчётах, сроках и кодах могут обернуться штрафами и потерей доверия сотрудников. Когда расчёт ведёт специалист, вы получаете корректность, соблюдение сроков, готовые реестры и отчетность и, главное, ответственность за результат по договору.
С какими видами заработной платы вы работаете?
Мы работаем со всеми популярными схемами: оклад, почасовая, сдельная, премии и KPI-бонусы, комбинированные системы, ГПХ. Если у вас есть сомнения как оформить договорные отношения с сотрудником, вы можете обратиться к нам за консультацией, и мы подскажем как действовать именно в вашем случае.
Какие сроки сдачи отчетности по зарплате в СПб?
Отчётность по зарплате (6-НДФЛ, РСВ, СЗВ-ТД и др.) сдаётся ежеквартально или ежемесячно, в зависимости от формы. Мы следим за сроками и отправляем отчёты вовремя, чтобы Вам не нужно было беспокоиться.
Как рассчитать отпускные для работников в Санкт-Петербурге?
Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев. Наши специалисты делают это по всем нормам законодательства, с учётом всех премий и особенностей графика. Стоит отметить, что больничные, командировочные, материальная помощь, декретные не учитываются при расчете отпускных. Также существуют индивидуальные нюансы: такие как повышение оклада, квартальные премии, совмещение должностей.